セミナー研修へGO!

何か一つ、新しいことを取り入れることができると
人生は変化を始めます。

具体的には、脳の神経細胞の話になりますが、
新しいものを学ぶ時、脳の中に回路ができるそうです。
その回路は使うほどに強化されるそうです。

例えば、セミナー研修で「人の心を満たす」ということを学び、
意識的に人の心を満たすためにどうしたらいいかを考えたとします。
すると、意識を向ける度、考える度に脳の中にできた回路が強化されます。

これが非常に大切です。
先程の例のように、脳に新しい回路を作るとします。
その回路は、足し算で増えるのではなく乗になるそうです。

つまり、セミナー研修で新しい知識を学び回路ができたら、
新しくできた回路と、既存の回路が結びつき強化されます。
既存の回路はたくさんありますので、新しい回路はそれぞれとつながり
脳は活性化されます。

ここまでお話した上でお伝えしたいのは、
セミナー研修だけでなく、何かを学ぶ際はその中から、
何かか一つでも学ぶという気持ちが重要です。

先ほどお伝えしたとおり、何か一つでも得るものがあれば、
新しいものを吸収した瞬間から、脳の回路同士がつながり活性化します。

例えば、このサイトでも度々お伝えしているNLPもそうですが、
ラポールを築くという概念を知るだけでも、コミュニケーションの
取り方は変わります。

では、何か一つでも得るためには何が必要か？ということですが、
目的を持ってセミナー研修に出ることです。

目的が明確で強い時ほど、多くの気づきと学びが生まれます。

あなたは積み重ねていますか？

なんでもいいです。

・あなたにとって必要なこと
・望んでいるゴールに向けての行動
・思考の積み重ね

など、いろいろと積み重ねられるものがあります。

セミナー研修に参加するものもそうです。

何かを済み重ねることで、ある時からあなたのステージは上がります。
気づいたら上がっているという形です。

例えば、
・基本の積み重ね
・思考の積み重ね
・学習の積み重ね

更に、
・実践の積み重ね
・フィードバックの積み重ね

などをしていくと、確実にあなたはレベルを高めることができ、
ある時、気づいたらステージが高まります。

しかし、「積み重ねなんて大変でしょ」と思われる方も
たくさんいらっしゃると思います。

なんで、積み重ねるのか？
どうして、積み重ねた方がいいのか？

ということを考えると、どんどん深く入っていけるからです。
それはあなたの力になります。

浅い段階では、誰もがかじればできるのですが、
深い段階にいくと、あなただけの価値になります。

また、セミナー研修で学んだ内容をコツコツと実践しながら、
研究をして積み重ねたとします。すると、必ずレベルが上がりますが、
ある瞬間から、格段にレベルが高まります。

仮にあなたが、セミナー研修で、コミュニケーションについて学んだとします。
そして、学んだことを実践し続けとします。すると、ある瞬間に、
コミュニケーション能力が徐々にではなく、バンと上がります。

ですので、これだといいことを積み重ねることが、
最終的に結果を出すための力であり、近道になります。

それを繰り返していくうちに、はたからみると、
簡単に結果を出しているように、見えるような段階がやってきます。

今の自分を変えたいですか？
または、今の現状をより良くしたいですか？

今回のお話では、あなたの人生のステージを上げていくために、
セミナー研修をどのように受けて、学び、実践していくのか？

ということについて一緒に学んで行きましょう。

うまく活用することで、あなたの人生のステージを１段も、
2段も高めていくことにつながります。

そこには、具体的な内容が存在していきます。

NLP心理学の中には、人間が成長したり、進化していく時、
あるいは、変化して行く際に、どのような段階が存在しているのかを
扱っている項目があります。

具体的には、人が自分の成長、変化させる時の
きっかけや課題となるものは、大きく次の６つです。

では、NLP心理学んぽセミナーで学ぶ、６つをご紹介していきます。

１、環境
２、行動
３、能力
４、信念や価値観
５、セルフイメージ（自己認識）
６、スピリチュアル

の６つです。

ここは非常に大切です。

では、この変化がどうして人生のステージを高めることにつながるのでしょうか？
それは、人生のステージが高める前や直後、同時期に、６つの段階の全てが、
高まっているからです。

ですので、あなたにとって最高の人生に向けて、
６つの段階から、あなた自身を高めていくことが、
人生のステージを上げることにつながります。

ただ、この時に大切なことがあります。
それはどの段階に向かっている時であれ、セルフイメージを
高めていくということが一番重要です。

そこに向きあう時に、様々な要素がありますが、
それらをセミナー研修で学んでいくとういう目的を持てば、
得られるものは、たくさん出てきます。

どうしたら、セミナー研修で学んだことを
より深めることができるのでしょうか？

１０年以上前に、加速学習という言葉が日本でも
耳にすることが多くなりました。そして、そこから
幾つもの効果的な学習の方法が生み出されてきました。

今回はセミナー研修で学んだ内容を、
より効果的に使うためにどうしたらいいのかを
お伝えしていきます。

そこで使えるのがアウトプットです。
研修やセミナーで講師を務めている先生は、
口をそろえてお話ししています。

「誰かに教えることが最大の学習である」

この時に、以下のようなポイントが大切になります。

・誰かに教えるつもりでセミナー研修を受ける

・セミナー研修後に誰かに教える

一つづつお伝えします。

「誰かに教えるつもりでセミナー研修を受ける」ですが、
誰かに教えようとしながら、学んでいくことで、

・しっかりと学ぶ
・基本を受け取る
・自分の言葉にする
・本質を理解しようとする
・教えているシーンをイメージしながらセミナー研修を受ける

というような状態を作ることが出来ます。
そして、なんとなく学ぶ方はいないですが、誰かに教える
という意識でセミナー研修を受けることで、学びのスイッチがが入ります。

それは、セミナー研修などに出る時に、会社に報告をあげなければいけない。
という状況をイメージしていただくとわかりやすいかもしれません。

緊張感が違いますよね。

「セミナー研修後に誰かに教える」

これは、頭の中と現実との違いです。
現実は大きく変わります。頭の中の言葉を言語化して発する時、
しっかりと理解していないといけないことに気づきます。

そして、実際に人に教えるということは、緊張感を伴います。
その緊張感は感情に大きく影響します。

このような感情を伴う体験や経験は、大きく頭や心に刻まれます。
身体も思えてくれます。

このようにアウトプットする時に、アウトプットを前提として
学ぶことと、現実にアウトプットすることが学びを深めてくれます。
感じるものがありましたらお使い下さい。

深いラポールを築く方法

以前に、コミュニケーションにおいて、
深い信頼関係を築くためにどうしたら良いのか？

ということについて、NLPのペーシングを
取り上げてご紹介して行きました。

今回は、別の角度から深いラポールを築く話を
一緒に学んで行きましょう。

いきなり結論からですが、
相手にとって、人には話しにくいと思っている話、
うちに秘めていて、人には話せない話、
誰にも言ったことにのない話、言えない話などを

聞くことです。

無理やり聞くのではありません。
NLPのペーシングなどで、ある程度の信頼関係を
築いてから質問してみます。

あるいは、ある程度の信頼関係を築きながら、
傾聴を続けていると、突然、話してくださる時もあります。

逆の立場になってイメージをすると分かりやすいのですが、
普段、人に言わない、言えない、言いたくないような話を
した経験はありませんか？

裏を返すと、実は誰かに聞いてほしかったりします。
話したいことも時にあるわけです。

そして、話した後は心を許してしまっていませんか？
相手がどう思っているかはわかりませんが、自分は勝手に
心を開いていたりします。

この状態をこちらが作り出します。
相手との深い信頼関係と、そこからの人間関係を
構築したいと考えた場合、次のように行ないます。

相手が何でも話せる雰囲気を作る
何でも話しても大丈夫なんだと思ってもらう
何でもも安全なんだという場を作る

そして、何よりもあなた自身が、
信頼できる人間だと認識してもらう。

このように、コミュニケーションのとり方次第で、
深い信頼関係を築くことができるのです。

そして、NLPのペーシングで相手の価値観にペーシングしていく中で、
相手からいろいろと話してくれたりもします。

セミナーで学ぶ内容をほんとうに意味で使いこなすには、
どうしたら良いのでしょか？

こんな方を見たことはありませんか？
もしかしたら皆様の事かもしれません。

・同じことを学んでも、学びや気づきが深く大きい人
・同じことを学んでいるのに身についている人と身についていない人
・結果を出している人とまだ出していない人

つまり、同じセミナーにでていても、
活用、吸収、結果に関して違いが生まれます。

この違いうを生んでいるものは何でしょうか？

それはどこにフォーカスして使っているかです。

本当に継続的に結果を出す方は、
本質や原理原則を大切にしています。

しかし、いきなり原理原則といっても、
よく分からない部分もあるかと思います。

では、セミナーで学んだ内容を活用して、
結果を出すためには、どしたらいいかを
一緒に学んで行きましょう。

とてもシンプルです。

まずは、考えすぎずに使って行きましょう。

自分で活用してなれるのを待ちましょう。
なれたり、馴染んでくることで、考える予習が出てきます。

もちろん最初から考えることができればそれがベストです。

NLPセミナーを学んで男性がいらっしゃいます。
かれは何も考えずに、営業でラポールを使っていました。

そして、ラポールを築くことやラポールテクニックに
慣れてきたときに、じっくりとラポールについて調べながら、
考えて行きました。

結果的に、ほんとうの意味でのラポールを築くためには、
どうしてらいいのかが分かってきたそうです。

無意識レベルでのラポールを築枯れる際に、
何が起きているのか？が分かってきました、

そこから本当の自分らしいコミュニケーションの
とり方に変わってきたそうです。

その中の一つについては次回にお話していきます。

セミナ－研修を別の視点で捉えてみる

セミナー研修を見ていくと本当におもしろいです。
いろいろな会社や業界のセミナーに出て、気づいている方も
いらっしゃると思いますし、今後気づくかたもいると思います。

今回は、セミナー研修での出会いや学びを、
別の視点からくけ取り、今後の何かに活かしていきましょう。

何かとは皆さんの目的です。

冒頭の話の続きに戻りますが、
私たちが一度は耳にしたことのある法則を
一緒に思い出していきましょう。

・類友の法則（類は友を呼ぶ）
・類似性の法則（類友と同じです）

・似たもの同士集まる
・目の前の人や起きてくる出来事は自分の鏡である

ということをお聞きになってことはあると思います。

セミナー研修により、まったく違うタイプの人達が
集まってきているのを見ると、非常に楽しいと思います。

そして、セミナー研修に出ると、
新しい出会いや何かしらの出来事もあると思います。

そこには、今の自分の何かが映しだされていると
考えることも出来るのです。

そして、それを紐解いてみるわけです。

NLPを福岡で学んだ男性は、
目の前で受講生の仲間達が、自分の課題に向き合って
解決したり前に進んでいく姿を見て、次のように
感じたそうです。

変わっていく直前は、何だかの精神的な葛藤があって、
自分に向きあうことができなかった方もいらっしゃったそうです。

そんなかたも含めて、NLPセミナーの中で
変化している姿を見て、それは自分だなと思ったそうです。

結果的に、自分も今の自分に向きあって、
課題を解決する必要と、それが人生を前に進めていくために、
とても必要なことだと気づいたそうです。

その結果、福岡でNLPで学んだ男性が、
確実に人生を前に進めたことは言うまでもありません。

今回からはNLPをで具体的に学べることをご紹介して行きます。

今までは、NLPセミナーの種類やその概要などについて、
ご紹介をしてきました。

今回からは、NLPセミナーの基本。
プラクティショナーコースを通して学べる内容について、
ご紹介していきます。

まずは、全体像をお伝えしたいのですが、
NLPを大阪で受講した男性経営者さんの話から学んでいきましょう。

彼は経営をしていく中で、
社員のモチベーションを高めたいということで、
NLPセミナーを学び始めました。

そして、次のように変わりました。

結局は、スタッフのモチベーションと言いながら、
自分自身を変えることが大切だと、コースの中で気づきます。

そして、NLPセミナーから受けた恩恵は以下のとおりだそうです。

・コミュニケーション能力の向上
・お客様やスタッフの価値観や価値基準を知ることが出来るようになった
・信頼関係を築けるようになった
・叱り方や注意のしかたが効果的になった

さらに、
・スタッフやお客様の自己重要感を高めることで、
　成約率やモチベーションが高まった
・目標が明確になった
・自分の人生を信頼できるようになった
　（NLPでいうセルフイメージの変化）

・相手に合わせた効果的なコミュニケーションを取れるようになった
・自己コントロールが出来るようになった
・イメージをすることが楽しくなり、しやすくなった

など、まだまだありますが、なぜそうなったのか？
そこについては、NLPのセルフイメージの話から、
次回以降にお話していきます。

NLPのセルフイメージをしり、
自分の望むセルフイメージを身につけると、人生の変化に気づくことになります。

セルフイメージ通りの人生を引き寄せる。
そんなことを少しづつでも実感することが出来るでしょう。